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Ermögliche die unmittelbare Teilhabe bei der Gestaltung von Unternehmensprozessen, Arbeitsabläufen und der Kundenbeziehungen. Befähige deine Teams, sich weiterzuentwickeln. Mit mejoro kann Feedback zur Stimmung und Zufriedenheit im Unternehmen direkt und spielerisch eingeholt werden. Entdecke Verbesserungspotenziale durch iterative, automatisierte Umfragen, die Spaß machen.
Durch mejoro-Umfragen erhältst du schnelle Ergebnisse als transparente Entscheidungshilfe. Das Mitarbeiter-Feedback ist eine perfekte Unterstützung agiler Arbeitsmethoden, wie OKR, Scrum oder Kanban. Durch individuelle Ideensammlungen und Verbesserungsvorschläge erhalten deine Teams wertvolle Impulse. Die gewonnenen Erkenntnisse lassen sich direkt gemeinsam und verbindlich in Prozesse integrieren.
Das flexible Lizenzmodell von mejoro ermöglicht Unternehmen aller Größen und allen Teams, die sich weiterentwickeln wollen, eine kostengünstige Nutzung bei hoher Qualität. Die Ergebnisse helfen Geschäftsführern, Inhabern, Teamleitern und den Teams selbst zu verstehen, wie sich Prozesse und die Zusammenarbeit im Sinne einer stetigen Verbesserung noch effektiver und ressourcenschonender gestalten lassen. Du erkennst Trends und Veränderungen, die helfen Wirkungen von Maßnahmen gemeinsam mit den Teams bewerten.
Erstelle eine Umfage. Unsere Branchen- und Themenvorlagen können Dich dabei unterstützen.
Die ausgewählten Mitarbeiter/Teams erhalten einen Umfragelink per Email oder können über einen QR-Code an der Umfrage teilnehmen.
Die Mitarbeiter nehmen an der Umfrage teil. Die Ergebnisse weren zentral gespeichert und ausgewertet.
Du kannst die Ergebnisse im Dashboard anschauen und Veränderungen gegenüber vorherigen Umfragen nachvollziehen.
Wir haben mejoro mit dem Ziel entwickelt Teamarbeit zu fördern, echte Wertschätzung zu leben und Feedback aus vielfältigen Perspektiven in den Unternehmensalltag gewinnbringend einzubeziehen.
Wir sind fest davon überzeugt, dass schnelles, einfaches und direktes Feedback einen Unterschied bedeutet und für Dein Team wertvoll ist. Für mehr Spaß bei der Arbeit, für Diskussionen auf Augenhöhe, für langfristige positive Veränderungen. Offenheit, Mut und Transparenz brauchen eine Grundlage, einen Rahmen, der Dir hilft Dein Team entscheidend weiterzuentwickeln.
Als IT-Unternehmer und agiler Trainer weiß ich, wie wichtig direktes und anonymes Feedback für Teams ist und welche Kraft daraus entstehen kann. Aus dieser Erkenntnis heraus ist mejoro entstanden.
Aus der Praxis für die Praxis – für mehr Teamspirit, einer neuen Art des Zusammenarbeitens und einfach mehr Spaß bei der täglichen Arbeit. Dein digitales Messinstrument für die Implementierung von Verbesserungsprozessen und systematischen Retrospektiven.
Mejoro ist unsere Idee von aktiver, fairere und direkter Zusammenarbeit in kleinen und großen Teams.
Jonathan Sauppe,
Gründer von mejoro
